estamos no junho vermelho

Doar sangue é um ato de solidariedade. Cada doação pode salvar a vida de até quatro pessoas.

Alguns estados fornecem vantagens para os doadores regulares de sangue. Existem leis que isentam da taxa de inscrição os doadores de sangue que quiserem prestar concursos públicos realizados pela Administração Direta, Indireta, Fundações Públicas e Universidades Públicas do Estado.

Há critérios que permitem ou que impedem uma doação de sangue, que são determinados por normas técnicas do Ministério da Saúde, e visam à proteção ao doador e a segurança de quem vai receber o sangue

Para fazer a doação é necessário:

– Levar documento oficial de identidade com foto (identidade, carteira de trabalho, certificado de reservista, carteira do conselho profissional ou carteira nacional de habilitação);

– Estar bem de saúde;

– Ter entre 16 (dos 16 até 18 anos incompletos, apenas com consentimento formal dos responsáveis) e 69 anos, 11 meses e 29 dias;

– Pesar mais de 50 Kg;

– Não estar em jejum; evitar apenas alimentos gordurosos nas três horas que antecedem a doação.

Recomendações para o dia da doação:

– Nunca vá doar sangue em jejum
– Faça um repouso mínimo de 6 horas na noite anterior a doação
– Não tome bebidas alcoólicas nas 12 horas anteriores
– Evite fumar por pelo menos 2 horas antes da doação
– Evite alimentos gordurosos nas 3 horas antes da doação
– As pessoas que exercem profissões como: pilotar avião ou helicóptero, conduzir ônibus ou caminhões de grande porte, sobem em andaimes e praticam pára-quedismo ou mergulho, devem interromper estas atividades por 12 horas antes da doação

Intervalos para doação

– Homens: 60 dias (até 4 doações por ano)

– Mulheres: 90 dias (até 3 doações por ano)

Cuidados pós-doação

– Evitar esforços físicos exagerados por pelo menos 12 horas

– Aumentar a ingestão de líquidos

– Não fumar por cerca de 2 horas

– Evitar bebidas alcóolicas por 12 horas

– Manter o curativo no local da punção por pelo menos de quatro horas

– Não dirigir veículos de grande porte, trabalhar em andaimes, praticar paraquedismo ou mergulho

Quem não pode doar?

– Quem teve diagnóstico de hepatite após os 11 anos de idade
– Mulheres grávidas ou que estejam amamentando
– Pessoas que estão expostas a doenças transmissíveis pelo sangue como AIDS, hepatite, sífilis e doença de chagas
– Usuários de drogas
– Aqueles que tiveram relacionamento sexual com parceiro desconhecido ou eventual, sem uso de preservativos

Cirurgias e prazos de impedimentos

– Extração dentária: 72 horas

– Apendicite, hérnia, amigdalectomia, varizes: três meses

– Colecistectomia, histerectomia, nefrectomia, redução de fraturas, politraumatismos sem seqüelas graves, tireoidectomia, colectomia: 6 meses

– Ingestão de bebida alcoólica no dia da doação

– Transfusão de sangue: 1 ano

– Tatuagem: 1 ano

– Vacinação: o tempo de impedimento varia de acordo com o tipo de vacina

LISTA DE HEMOCENTROS -Paraná

Hospital Universitário Regional Do Norte Do Paraná
R. Claudio D. Cavalieri, 156 - Jd. Aruba - Londrina, Paraná - CEP:86038-350
(43)33712218/ 33712356/ 33712417

Unidade De Coleta E Transfusão De ToledoR Alm Barroso, 2490 - Centro - Toledo, Paraná - CEP:85900-020
(45)33791993/ 99128699

Hemepar Cornelio ProcopioRua Justino Marques Bonfim, 27 - Centro - Cornelio Procopio, Paraná - CEP:86300-000
(43)35203526/ 35203523/ 35242388

Hemepar CuritibaTv Joao Prosdocimo, 145 - Alto Da Rua Xv - Curitiba, Paraná - CEP:80045-145
(41)32814042/ 32814000

Hemepar GuarapuavaR Afonso Botelho, 134 - Trianon - Guarapuava, Paraná - CEP:85015-000
(42)36222819/ 36223790

Hemepar IratiRua Coronel Garcia, 761 - Centro - Irati, Paraná - CEP:84500-000
(42)34232400/ 34223119

Hemepar JacarezinhoRua Coronel Cecílio Rocha, 425 - Centro - Jacarezinho, Paraná - CEP:86400-000
(43)35271777

Hemepar ParanaguaRua Gabriel De Lara, 481 - Centro Historico - Paranagua, Paraná - CEP:83203-250
(41)34224931

Hemepar Ponta GrossaR Gen Osorio, 2390 - Centro - Ponta Grossa, Paraná - CEP:84010-080
(42)32231616

Hemepar Telemaco BorbaRua Osório De Almeida Taques, 62 - Centro - Telemaco Borba, Paraná - CEP:84261-060
(42)32723743

Hemepar UmuaramaAv Manaus, 4444 - Centro Cívico - Umuarama, Paraná - CEP:87501-130
(44)36218301

Hemobanco – CuritibaR Cap Souza Franco, 290 Casa - Batel - Curitiba, Paraná - CEP:80730-420
(41)30235545

Hemocentro Regional De CascavelR Avaetes, 37 - Santo Onofre - Cascavel, Paraná - CEP:85806-380
(45)32264549/ 32260808

Hemocentro Regional De MaringáAv Mandacaru, 1600 - Parque Das Laranjeiras - Maringa, Paraná - CEP:87083-240
(44)30119151/ 30119400/ 30119194

Hemonúcleo De Foz Do IguaçuAv Gramado, 364 - Vila Residencial A - Foz Do Iguacu, Paraná - CEP:85860-460
(45)35768020

Hemonúcleo Regional De Francisco Beltrão
R Marilia, 1327 - Padre Ulrico - Francisco Beltrao, Paraná - CEP:85604-400
(46)35243454/ 35242434

Hemonúcleo Regional De ParanavaíR Rio G Do Sul, 2390 - Centro - Paranavai, Paraná - CEP:87703-320
(44)34215160/ 34215163/ 34215100

Hospital De Clínicas – Ufpr
Av Agostinho L Junior, 108 Térreo - Centro - Curitiba, Paraná - CEP:80030-110
(41)33601800 Ramal:6527
(41)33601875
(41)33601800 Ramal:6481

Hospital Erasto GaertnerR Dr Ovande Do Amaral, 201 Hospital Erasto Gaer - Jardim Das Americas - Curitiba, Paraná - CEP:81520-060
(41)33615037/ 33615186/ 33615038

Assims
R Parana, 1633 - Sambugaro - Pato Branco, Paraná - CEP:85501-090
(46)32251014/ 32253585/ 32253291

Banco De Sangue Na Santa CasaPc Rui Barbosa, 694 - Centro - Curitiba, Paraná - CEP:80010-030
(41)33222387

CisvaliRua Castro Alves, 26 Prédio - Centro - Uniao Da Vitoria, Paraná - CEP:84600-000
(42)35237930/ 35221365/ 35221793

Consorcio De Saude – Cianorte
Praça Da Republica, 71 - Centro - Cianorte, Paraná - CEP:87200-000
(44)3619191

Hemepar Apucarana
R Antonio Ostrenski, 03 - Centro - Apucarana, Paraná - CEP:86800-200
(41)34204200

Hemepar Campo Mourao
R Mambore, 1500 - Centro - Campo Mourao, Paraná - CEP:87302-140
(44)35251102/ 35231844

entenda o e social

Entenda o eSocial            

Obrigatório no país a partir de janeiro de 2018, o eSocial será a nova forma de prestação de informações do mundo do trabalho que entrará em vigor no Brasil e integrará a rotina de mais de 18 milhões de empregadores e 44 milhões de trabalhadores. O eSocial é um projeto conjunto do governo federal que integra  Ministério do Trabalho, Caixa Econômica, Secretaria de Previdência, INSS e Receita Federal.

A iniciativa permitirá que todas as empresas brasileiras possam realizar o cumprimento de suas obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias de forma unificada e organizada, reduzindo custos, processos e tempo gastos hoje pelas empresas com essas ações.

Na prática, o eSocial instituirá uma forma mais simples, barata e eficiente para que as empresas possam cumprir suas obrigações com o poder público e com seus próprios funcionários. Quando totalmente implementado, o eSocial representará a substituição de 15 prestações de informações ao governo – como GFIP, RAIS, CAGED e DIRF – por apenas uma.

Além disso, o eSocial também não introduzirá  nenhuma nova obrigação ao setor empresarial. As informações que serão encaminhadas ao programa já precisam ser registradas hoje pelas empresas em diferentes datas e meios, alguns deles ainda em papel.

Além dos avanços que traz ao setor produtivo – por meio da redução de burocracia e do ganho de produtividade – o eSocial também beneficiará diretamente a classe trabalhadora, uma vez que será capaz de assegurar de forma mais efetiva o acesso aos direitos trabalhistas e previdenciários.

A exemplo do módulo do eSocial voltado ao empregador doméstico, já em funcionamento desde de 2015, está sendo desenvolvida uma plataforma simplificada que também será direcionada a outras categorias de empregadores como as micro e pequenas empresas, MEIs - micro empreendedores individuais - e segurados especiais, por exemplo. 

Em relação aos MEIs, é importante esclarecer que o eSocial será destinado apenas àqueles que possuam empregados. Sendo assim, a partir de julho de 2018, quando o eSocial torna-se obrigatório para este público, os micro empreendedores individuais continuarão usando o SIMEI, o sistema de recolhimento dos tributos em valores fixos mensais do Simples Nacional voltado para o microempreendedor, para geração da guia de recolhimento relativa à sua atividade como MEI. Aliado a isso, passarão a utilizar o eSocial para o cumprimento de obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias relativas ao trabalhador que empregar .

etapas e cronogramas do e social

Etapa 1 - Empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões

Fase 1: Janeiro/18 - Apenas informações relativas às empresas, ou seja, cadastros do empregador e tabelas

Fase 2: Março/18: Nesta fase, empresas passam a ser obrigadas a enviar informações relativas aos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos), como admissões, afastamentos e desligamentos

Fase 3: Maio/18: Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento

Fase 4: Julho/18: Substituição da GFIP (Guia de Informações à Previdência Social) e compensação cruzada

Fase 5: Janeiro/19: Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde do trabalhador

Etapa 2 - Demais empresas privadas, incluindo Simples, MEIs e pessoas físicas (que possuam empregados)

Fase 1: Julho/18 - Apenas informações relativas às empresas, ou seja, cadastros do empregador e tabelas

Fase 2: Set/18: Nesta fase, empresas passam a ser obrigadas a enviar informações relativas aos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos), como admissões, afastamentos e desligamentos

Fase 3: Nov/18: Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento

Fase 4: Janeiro/19: Substituição da GFIP (Guia de informações à Previdência Social) e compensação cruzada

Fase 5: Janeiro/19: Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde do trabalhador

Etapa 3 - Entes Públicos

Fase 1: Janeiro/19 - Apenas informações relativas aos órgãos, ou seja, cadastros dos empregadores e tabelas

Fase 2: Março/19: Nesta fase, entes passam a ser obrigadas a enviar informações relativas aos servidores e seus vínculos com os órgãos (eventos não periódicos) Ex: admissões, afastamentos e desligamentos

Fase 3: Maio/19: Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento

Fase 4: Julho/19: Substituição da GFIP (guia de informações à Previdência) e compensação cruzada

Fase 5: Julho/19: Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde do trabalhador