Foi aprovada a Norma ISO 45001 – Sistemas de Gestão de Saúde Ocupacional e Segurança – Requisitos com Orientações para Uso em 25 de janeiro de 2018. Após muitos anos de discussões em nível internacional para decidir pela elaboração de uma norma ISO, a norma que certamente vai se tornar a maior referência mundial (substituindo a OHSAS 18001), será oficialmente publicada em março de 2018.
A ISO 45001 é aplicável a qualquer organização, independentemente do tamanho, tipo e natureza. A Norma adota uma abordagem baseada em risco e segue a abordagem de estrutura de alto nível que está sendo aplicada a outros padrões do sistema de gestão da ISO, como a ISO 9001:2015 (qualidade) e ISO 14001:2015 (meio ambiente).
Conforme a ISO, no desenvolvimento desta Norma, considerou-se o conteúdo de outros padrões internacionais nesta área como a OHSAS 18001, a ILO-OSH da OIT, vários padrões nacionais, e as normas e convenções internacionais do trabalho da OIT.
Quais serão os benefícios de implantar a ISO 45001?
- Sistematizar a gestão de SST;
- Melhorar o comprometimento da Alta Direção com a gestão de SST;
- Reduzir riscos e acidentes de SST, e as perdas e custos associados;
- Aumentar a conscientização e participação dos colaboradores em assuntos de SST;
- Melhorar sua capacidade de responder às questões de conformidade regulamentar;
- Redução do custo dos prêmios de seguro;
- Redução do absenteísmo e das taxas de rotatividade dos empregados;
- Reconhecimento por ter alcançado um benchmark internacional (que, por sua vez, pode influenciar os clientes preocupados com suas responsabilidades sociais)
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